Programy, které se vymykají obvyklému pracovnímu stereotypu a předkládají před účastníky promyšlenou sérii neobvyklých výzev a zajímavých úkolů.
Každý program je originální a vzniká přímo "na míru" konkrétní skupině účastníků podle jejich specifických témat, cílů, potřeb a přání.
Většina aktivit má osvědčený scénář od zadání přes realizaci až po vyhodnocení a závěrečnou analýzu. Ta pomáhá přeměnit zážitek z aktivity v požadované inspirace pro každodenní osobní či profesionální život.
Vždy sledujeme cíle, kterých chce klient dosáhnout. Program má promyšlený scénář, který směřuje k požadovaným efektům.
02.
Přiměřenost.
Aktivity programu jsou navrženy tak, aby je s trochou nasazení zvládli všichni členové týmu. Třeba s pomocí ostatních, a o to jde.
03.
Originalita.
Programy připravujeme na míru konkrétnímu klientovi v prostředí, které si zvolí. Pak je každý outdoor program originál.
04.
Bezpečnost.
Ručíme za to, že zajistíme bezpečnost účastníkům na všech aktivitách. Stačí jen dávat pozor a nepřeceňovat své síly.
01.
Outdoor relax
Program pro obnovu psychických sil, zvýšení motivace a načerpání nové energie. Účastníci získají diagnostický pohled na míru stresu, které jsou aktuálně ve svém životě vystaveni a osvojí si možnosti a nástroje práce se stresem a rizikem syndromu vyhoření.
02.
Teamspirit Events
Smyslem těchto programů je nabídnout účastníkům "zábavu s přidanou hodnotou". Lidé se při nich poznávají více než při standardních společenských událostech. Úkoly bývají voleny tak, aby skupinu vedly ke vzájemné komunikaci a spolupráci.
03.
Teambuilding
Tyto programy jsou zaměřené na cílené, promyšlené a strukturované budování a rozvíjení pracovních týmů a jejich tvůrčího a výkonového potenciálu. Nejčastěji jsou užívány pro konkrétní pracovní skupiny na startu jejich společného působení nebo v etapě významných změn.
04.
Teamwork Training
Tyto kurzy jsou určeny „týmovým hráčům“, kterým přibližují principy fungování pracovních týmů a prostřednictvím praktických outdoorových cvičení učí technikám týmové práce. Program je vhodný zejména pro týmy, kde zadavatel předpokládá zavedení principů týmové práce jako vyšší stupeň organizace firmy.
05.
Management Training
Program rozvíjí dovednosti, které mají vliv na kvalitu manažerské práce – prezentování úkolů pracovní skupině, koordinace týmu v průběhu řešení úkolu, řízení času, delegování, stanovování priorit a řešení konfliktů. Program je plný týmových úkolů a modelových situací, na nichž se pozoruje a následně rozebírá působení jednotlivých členů skupiny.
06.
Outdoor AC/DC
Hodnotící programy slouží jako účinný prostředek personálního hodnocení, výběru a rozhodování. Zaměřují se na komplexní posouzení předpokladů pro úspěšný výkon pracovní pozice. Tento způsob výběru je vhodný pro kandidáty na pozice, které vyžadují specifické schopnosti a dovednosti – např. reakce ve stresových situacích, práce pod tlakem, spolupráce s lidmi v krizových pracovních situacích, práce s náročnými klienty atp.
Přemýšlíte o podobné akci pro váš tým? Napište nám:
